中文天堂国产最新,97在线观看视频,公粗一晚六次挺进我密道视频,日本靠逼视频

網(wǎng)站首頁(yè) >> 新聞中心 >> 浙江高溫高壓試驗(yàn)箱可靠性指標(biāo)分配注意事項(xiàng)?

浙江高溫高壓試驗(yàn)箱可靠性指標(biāo)分配注意事項(xiàng)?

更新時(shí)間:2014-11-25   點(diǎn)擊次數(shù):2706次

  東莞艾思荔專業(yè)生產(chǎn)環(huán)境設(shè)備,浙江高溫高壓試驗(yàn)箱可靠性指標(biāo)分配的注意事項(xiàng)有以幾個(gè)方面:

  (1)浙江高溫高壓試驗(yàn)箱可靠性指標(biāo)分配是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)或分系統(tǒng)的指標(biāo)確定以后就要認(rèn)真對(duì)待。凡是通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)的指標(biāo),各分系統(tǒng)都要去努力實(shí)現(xiàn),應(yīng)該保證本分系統(tǒng)的可靠性達(dá)到或高于所分配的指標(biāo)。系統(tǒng)總體可靠性負(fù)責(zé)人要善于昕取各分系統(tǒng)負(fù)責(zé)人的意見。但是,還必須嚴(yán)格執(zhí)行局部服從全局的原則。

  (2)在指標(biāo)分配的基礎(chǔ)上,各分系統(tǒng)不要局限于分配的指標(biāo),要大膽地采用新技術(shù)和新材料,要想方設(shè)法改進(jìn)系統(tǒng)的可靠性。

  (3)在設(shè)備研制過(guò)程中,可靠性分配工作不止進(jìn)行一次。隨著研制工作的不斷深入,研制時(shí)間的向前推移,技術(shù)上的不斷改進(jìn)等,分配給各分系統(tǒng)的可靠性指標(biāo)要適時(shí)地進(jìn)行調(diào)整,使指標(biāo)分配得更合理,更切合使用要求。由于某些產(chǎn)品的研制時(shí)間比較長(zhǎng),如果分配給各分系統(tǒng)的指標(biāo)搞“終身制”的話,將使系統(tǒng)的可靠性指標(biāo)落后于技術(shù)發(fā)展及使用要求而變得毫無(wú)價(jià)值。

  (4)影響設(shè)備可靠性的因素很多,進(jìn)行可靠性分配時(shí),要考慮那些主要的因素,不必面面俱到。

  (5)可靠性分配是基于以下基本假設(shè)進(jìn)行的:①全部元器件的失效率均為常數(shù):②當(dāng)每個(gè)分系統(tǒng)都正常工作,在小于任務(wù)時(shí)間的時(shí)間內(nèi),認(rèn)為失效率為零,即不發(fā)生失效,在零時(shí)刻沒有任何分系統(tǒng)工作;③每個(gè)分系統(tǒng)對(duì)系統(tǒng)失效的影響受其自身工作時(shí)間、工作方式和復(fù)雜性等因素的加權(quán)的影響;④系統(tǒng)復(fù)雜性歸一化為1,各分系統(tǒng)的復(fù)雜性之和就等于系統(tǒng)的復(fù)雜性;⑤系統(tǒng)失效率是各分系統(tǒng)失效率的加權(quán)和。

  (6)系統(tǒng)的可靠性指標(biāo)分配前應(yīng)乘以(1+ψ)系數(shù)(其中ψ=0.02~0.2)后再行分配。其

  中ψ稱為可靠系數(shù)。因?yàn)榉峙渲杏行┮蛩乜紤]不到,有些因素被忽略,乘以一個(gè)大于1的系數(shù)后,可以使系統(tǒng)的可靠性指標(biāo)更有保證。

  (7)目前各種書中介紹的可靠性分配方法比較多。即使是同一種分配方法也有多種名稱。經(jīng)過(guò)查閱較多資料,對(duì)比分析,歸結(jié)起來(lái),其基本方法無(wú)非是從失效率相對(duì)比較、重要度或復(fù)雜性等方面考慮。因此,在選用分配方法時(shí),一定要緊緊地結(jié)合工作實(shí)際,特別要注意根據(jù)自己手中掌握的數(shù)據(jù)和資料,從方法的適用性、簡(jiǎn)便性、經(jīng)濟(jì)性及與工程實(shí)際的一致性方面去考慮,選擇好的方法。

  如果您對(duì)以上浙江高溫高壓試驗(yàn)箱感興趣或有疑問(wèn),請(qǐng)點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)右側(cè)的在線客服,或致電。艾思荔儀器——您全程貼心的采購(gòu)顧問(wèn)!

  

廣東艾思荔檢測(cè)儀器有限公司 版權(quán)所有 ICP備案號(hào):粵ICP備09006556號(hào)
地址:廣東省東莞市東城立新金匯工業(yè)園 GoogleSitemap

国产三级av在线播放| 永久免费av无码网站性色av| 国产在线精品一区二区三区不卡| 97超级碰碰碰久久久久| 亚洲国产精品国自产拍AV| 中文字幕在线2021一区| 日韩电影免费在线观看网站| www.色五月.com| 亚洲AV色香蕉一区二区| 在线观看午夜亚洲一区| 久久久亚洲熟妇熟女| 国产成人亚洲精品无码h在线| 亚洲成AV人综合在线观看| 男人的天堂免费a级毛片无码| 麻豆精产国品一二三产区别| 久久精品99国产精品日本| 内射少妇36P亚洲区| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 麻豆精产国品一二三产区别| 欧美人与牲禽动人物| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 天堂资源在线www中文| 亚洲一区二区三区无码久久精品| 精品熟妇| 天天躁日日躁狠狠躁av| 无码精品国产va在线观看| 狠狠躁夜夜躁av网站色| 无码欧精品亚洲日韩一区| 久久国产精品| 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久| 久久青草国产免费频观| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 宣城论坛| 亚洲国产午夜精品理论片| 日韩av无码中文一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区| 免费人成无码大片在线观看| 亚洲精品91天天久久人人| 久久久噜噜噜久久熟女| 无码亚欧激情视频在线观看 |